Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Leiter der Gesundheitsdienste
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten Leiter der Gesundheitsdienste, der die Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung aller Gesundheitsdienstleistungen in unserer Einrichtung übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Patientenversorgung, zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und zur Förderung eines effizienten und patientenorientierten Arbeitsumfelds verantwortlich. Sie arbeiten eng mit medizinischem Fachpersonal, Verwaltung und externen Partnern zusammen, um eine hochwertige Versorgung sicherzustellen und innovative Lösungen für aktuelle Herausforderungen im Gesundheitswesen zu entwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung und Motivation von Teams, das Ressourcenmanagement, die Budgetkontrolle sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Sie analysieren regelmäßig die Leistung der Gesundheitsdienste, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungsmaßnahmen um. Darüber hinaus vertreten Sie die Einrichtung nach außen, pflegen Kontakte zu Behörden, Kostenträgern und anderen relevanten Institutionen und tragen zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens bei. Sie sind eine kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten und verfügen über fundierte Kenntnisse im Gesundheitsmanagement. Ihre Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern und Veränderungen erfolgreich zu begleiten, macht Sie zur idealen Besetzung für diese verantwortungsvolle Position.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation aller Gesundheitsdienste der Einrichtung
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Qualitätsverbesserung
- Führung und Motivation von interdisziplinären Teams
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und ethischer Standards
- Budgetplanung und Ressourcenmanagement
- Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen
- Kommunikation mit Behörden, Kostenträgern und Partnern
- Förderung der beruflichen Weiterbildung der Mitarbeiter
- Implementierung neuer Technologien und Behandlungsmethoden
- Krisenmanagement und Lösung von Konflikten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kenntnisse im Umgang mit Budget und Ressourcen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Kenntnisse aktueller gesetzlicher Vorschriften im Gesundheitswesen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen im Gesundheitsbereich
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Gesundheitseinrichtungen?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Qualitätsverbesserung?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher?
- Welche Rolle spielt Digitalisierung für Sie im Gesundheitswesen?
- Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
- Wie gehen Sie mit Budgetrestriktionen um?
- Welche Erfahrungen haben Sie im Krisenmanagement?
- Wie fördern Sie die berufliche Entwicklung Ihrer Teams?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen informiert?
